Human centric lighting
Experimentar la luz natural
Human Centric Lighting proporciona apoyo a largo plazo para la salud, el bienestar y el rendimiento de las personas mediante una planificación holística. Las personas y sus necesidades de espacios vitales, de ocio y de trabajo se sitúan sistemáticamente en el centro de la solución de iluminación. El equilibrio interdisciplinar entre los parámetros de iluminación artificial, luz natural, arquitectura, tecnología y datos crea la luz adecuada en el momento adecuado para cada uso.
Oficinas
HCL de TRILUX proporciona luz diurna en la oficina y, gracias a la luz a medida, crea óptimas condiciones laborales y una mejor atmósfera de bienestar.
Las ventajas de las soluciones HCL en las oficinas:
Ir en la oscuridad al trabajo, y volver a casa en la oscuridad: los que trabajan de nueve a cinco de la tarde en la oficina, durante los meses de invierno, ven muy poco la luz del sol. Esto puede bajar los ánimos y también tener influencia sobre el ciclo de sueño-vigilia. Con una solución de iluminación circadiana, la composición espectral de la iluminación de las oficinas, en analogía a la luz del sol, cambia de forma dinámica durante el curso del día: y esto fomenta el biorritmo y el bienestar.
Edad, ánimos, estado de salud; la luz “óptima” puede significar algo muy diferente para diferentes personas. Así, por ejemplo, la vista empeora con la edad por lo que los empleados mayores suelen necesitar mayores iluminancias que sus colegas más jóvenes. Con una solución de iluminación Human Centric Lighting se pueden variar los parámetros de iluminación más importantes como, por ejemplo, el color y la intensidad de la luz de forma individual para proporcionar a cada usuario la luz que realmente necesita.
Las normas y las especificaciones garantizan el cumplimiento de los estándares mínimos en la planificación de la iluminación. Pero esta “huelga de celo” no aprovecha los potenciales de una solución de iluminación del todo. Una solución de iluminación Human Centric Lighting inteligente adapta la intensidad y el color de la luz de forma exacta a las necesidades individuales de cada usuario y, de esta manera, mejora las condiciones de trabajo personales.
Las tareas flexibles, el trabajo en red y en equipo, las áreas de trabajo zonales: el trabajo típico en la oficina ha cambiado mucho en los últimos años. Con una solución de iluminación que se puede adaptar de forma flexible a cada situación, a pesar de esa flexibilidad siempre hay óptimas condiciones visuales en cualquier momento y en cualquier lugar. Para que cada usuario se sienta bien en cualquier escritorio, con la solución Human Centric Lighting puede configurar su escenario de luz personal y llevárselo a cualquier puesto de trabajo utilizando la aplicación.
Industria
Naves altas, casi sin ventanas, ningún problema: con Human Centric Lighting, TRILUX proporciona luz diurna en las naves industriales y ofrece unos puestos de trabajo iluminados de forma óptima y una luz que puede aumentar el bienestar y el rendimiento.
Las ventajas de las soluciones Human Centric Lighting:
Hoy en día, no sólo la rentabilidad, la seguridad, la fiabilidad y unas condiciones visuales óptimas desempeñan un papel importante. El trabajo concentrado y preciso durante un periodo de tiempo prolongado también se ve favorecido por el bienestar de los empleados. Human Centric Lighting favorece la motivación de los empleados y, por tanto, el objetivo de lograr resultados laborales óptimos.
TRILUX también ofrece una amplia gama de luminarias para entornos industriales con diversos tipos de protección, clases de protección y ópticas optimizadas para todas las áreas. Con el sistema de gestión de la iluminación LiveLink y diversos sensores para las áreas respectivas (por ejemplo, aplicaciones de estanterías altas), también se proporciona el sistema de control adecuado.
No todas las industrias son iguales. TRILUX ofrece siempre la solución perfecta para sus necesidades. Conceptos de iluminación Human Centric Lighting personalizados que no tienen por qué ser caros. Déjese asesorar por nosotros.
No existe una solución única y perfecta para la iluminación nocturna. La respuesta de TRILUX a esta pregunta es "TANTO COMO SEA NECESARIO Y TAN POCO COMO SEA POSIBLE". Desde que en 2019 el Centro Internacional de Investigaciones sobre el Cáncer de la Organización Mundial de la Salud (OMS) clasificó el turno de noche continuo como probablemente cancerígeno, todo el mundo debería ser consciente de que siempre hay que encontrar un equilibrio entre la seguridad laboral y la influencia en el ritmo circadiano. TRILUX apoya estudios científicos independientes en este ámbito, como el estudio "Luz y turno" (Lichtundschicht_Studieninformation (dguv.de)). Si desea que se controle científicamente el cambio de iluminación, TRILUX estará encantado de ayudarle.
Mejor práctica
Human Centric Lighting TRILUX pabellón BA09
Los requisitos de la iluminación industrial son altos: aparte de la seguridad laboral y las condiciones visuales óptimas, también el bienestar de los empleados es cada vez más importante. Human Centric Lighting es más que solamente el cumplimiento de un deber. El concepto de luz global puede llevar la seguridad, la capacidad de concentración y el bienestar de los empleados a un nuevo nivel. Hace poco, TRILUX ha cambiado su nave de producción durante el funcionamiento continuo a la iluminación HCL, sustituyendo los insertos E-Line LED por las variantes Tunable White (Active).
¿Por qué Human Centric Lighting con Trilux?
Soluciones individuales completas de un solo proveedor
Hacemos luz para las personas: desde un asesoramiento profesional de iluminación hasta una elección óptima de los productos y de un sistema de control de la iluminación inteligente: TRILUX suministra todos los componentes de un sistema de iluminación Human Centric Lighting profesional. Y, de esta manera, contribuye a mejorar el biorritmo y aumenta la satisfacción de los empleados que se dan cuenta del apoyo óptimo durante su trabajo diario.
TRILUX colabora activamente con Human Centric Lighting desde 2004 y participa activamente en los trabajos de normalización.
TRILUX ofrece una amplia cartera de luminarias y los sistemas de control adecuados. Ya en 2005 lanzamos nuestro primer sistema basado en T5 y hemos canalizado la experiencia adquirida a lo largo de los años tanto en las nuevas luminarias Active como en el sistema de control.
Una solución de iluminación Human Centric Lighting de TRILUX no sólo consiste en componentes individuales, sino también en la perfecta interacción de producto, conocimiento y servicio.
TRILUX ofrece siempre la solución perfecta, desde soluciones de iluminación Human Centric Lighting tanto preconfiguradas como personalizadas. Las soluciones siempre se adaptan a las necesidades de su empresa y, si no le convence, también puede contar con apoyo técnico para el cambio de iluminación.
Luminarias
El portfolio Active de TRILUX
Es buena idea optar por una solución HCL. Aún mejor si se puede elegir de un amplio portfolio para adaptar de forma óptima el diseño y la luminotecnia a las ideas y a los requisitos propios. Las luminarias de TRILUX están caracterizadas por una calidad de materiales y un procesamiento óptimos y convencen en lo referente a la calidad de la luz, la eficiencia y la durabilidad.
FAQ
Ya existen varios documentos y normas que tratan el tema de la iluminación centrada en el ser humano. Los requisitos de ASR A3.4 y DIN EN 12464-1 constituyen siempre la base. Estos requisitos se complementan, por ejemplo, con los siguientes documentos:
- DIN/TS 67600:2022-08 Criterios suplementarios para el diseño de iluminación y la aplicación de iluminación con respecto a los efectos no visuales de la luz (también disponible en traducción al inglés (Product search - DIN Media))
- DIN/TS 5031-100:2021-11 Física de las radiaciones en el dominio óptico y luminotecnia - Parte 100: Efectos melanópicos de la luz sobre los seres humanos mediados por el ojo - Cantidades, símbolos y espectros de acción (Product search - DIN Media)
- CIE S 026/E:2018 Sistema CIE de Metrología de la Radiación Óptica para Respuestas a la Luz Influenciadas por ipRGC. (CIE System for Metrology of Optical Radiation for ipRGC-Influenced Responses to Light) Sistema CIE de Metrología de la Radiación Óptica para Respuestas a la Luz Influenciadas por ipRGC | CIE
- Publicaciones del DGUV (Seguro Social Alemán de Accidentes)
FBVW-201: Riesgo para los ojos de la luz azul en la iluminación LED | DGUV Publications
Efectos no visuales de la luz en el ser humano | Información DGUV 215-220 | Normativa | Publicaciones DGUV - BAuA - Meldungen - Utilizar los efectos no visuales de la luz para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados - Instituto Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Posición de la KAN Consideración de los efectos no visuales de la iluminación artificial en la normalización, 2022
Las luminarias TRILUX "Active" también pueden cambiar la temperatura de color (especificada en Kelvin [K]). Incluyen un balasto DT8 (DeviceType8) de Dali y están optimizadas para el sistema de gestión de la iluminación LiveLink. También pueden integrarse en otros sistemas de control compatibles con balastos DT8. Suelen instalarse LED de 2700 K y 6500 K, que pueden controlarse de forma continua a través del sistema de gestión de la iluminación.
La ZVEI ( Asociación Alemana de Fabricantes de Material Eléctrico y Electrónico) define la Human Centric Lighting de la siguiente manera:
La luz tiene un efecto diverso y constante: visual, emocional y biológico.
La iluminación centrada en el ser humano (Human Centric Lighting, HCL) contribuye de forma específica y a largo plazo a la salud, el bienestar y el rendimiento de las personas mediante una planificación y aplicación holísticas de los efectos visuales, emocionales y, sobre todo, biológicos de la luz.
Lo ideal es incluir luz natural (véase WELLUMIC) y que el sistema de iluminación cumpla siempre los requisitos de ASR A3.4 y DIN EN 12464-1.
NADA Al buscar "HCL", los motores de búsqueda suelen interpretarlo como el símbolo de la fórmula del cloruro de hidrógeno o ácido clorhídrico – H2 + Cl2 = 2 HCl.
En iluminación, sin embargo, HCL es la abreviatura de Human Centric Lighting (iluminación centrada en el ser humano). Si se utiliza un motor de búsqueda para buscar "HCL", la consulta debe incluir "luz".
Según la norma DIN EN 12464-1:2022, se requiere un índice general de reproducción cromática de Ra ≥ 80 para zonas generales en oficinas e industria. Sin embargo, la economía y la ecología también desempeñan un papel en el diseño de iluminación HCL. Aquí, los sistemas de iluminación HCL con Ra ≥ 80 tienen una clara ventaja sobre los sistemas con Ra ≥ 90. Los sistemas de iluminación HCL con Ra ≥ 90 son posibles en cualquier momento. Póngase en contacto con nosotros (tel. consultas de ventas).
- Licht.de Human Centric Lighting video
- Licht.wissen 21 Guía de la iluminación centrada en el ser humano (HCL)
- Definición de ZVEI HCL
- Cronolito
- Lichtundschicht_Información de estudio (dguv.de)
- Proyecto de investigación OLIVE | TRILUX
El Premio Nobel de Fisiología o Medicina 2017 - Comunicado de prensa
Cuestionario sobre el cronotipo - IfADo - IfADo
Cada sistema se diseña de forma diferente. En términos de confort lumínico, un sistema de iluminación Human Centric Lighting puede mejorar la clasificación de calidad de un edificio. Los sistemas de construcción ecológica más importantes son: LEED, BREEAM, WELL y DGNB
El MEDI describe la iluminancia melanópica equivalente a la luz diurna (D65). Véase también el documento „Parámetros de evaluación de Human Centric Lighting“
Una primera consideración proporciona la respuesta a la pregunta "¿qué estoy comparando con qué? Dado que las prestaciones de la luminaria Human Centric Lighting (LED y equipo auxiliar) son de mayor calidad, básicamente existe una diferencia de precio con respecto a una luminaria estándar. Si nos fijamos en el consumo de energía y la iluminancia, el consumo de energía es casi idéntico. Por otro lado, se demuestra un mayor nivel de satisfacción, así como una sensación de bienestar y, como resultado, una mayor disposición al rendimiento. El Human Centric Lighting desempeña un papel fundamental, especialmente en el contexto de los actuales requisitos ESG (gobernanza social medioambiental) y una reconsideración de los entornos de trabajo.